La especialización del obrero debe estar acompañada por la especialización del supervisor y no por una centralización de la autoridad. Taylor propugna la llamada supervisión funcional, que es justamente la existencia de diversos supervisores especializados en determinada área, con autoridad funcional (relativa solamente a su especialidad) sobre los mismos subordinados. Esta autoridad funcional es relativa y parcial. Para Taylor, el tipo de organización por excelencia es la organización funcional.
Mostrando las entradas con la etiqueta Jefes. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta Jefes. Mostrar todas las entradas
Supervisión funcional
Etiquetas:
Administración,
División del Trabajo,
Especialidad,
F. W. Taylor,
Introducción a la Administración con Enfoque,
Jefes,
Obrero,
Supervisar al obrero,
Supervisión,
Supervisión Funcional,
Supervisores,
Taylor
Ciudadano del mundo, economista de carrera, bloguero por pasatiempo, docente por situaciones del destino
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
La recomendación del momento
CDMX. Halloween & Día de Muertos 2023
La Ciudad de México es una ciudad que tiene de todo un poco, y siempre es interesante verla en sus manifestaciones artísticas populares, y ...
Lo más popular de la semana
-
En esta entrega de los “queridísimos” trabalenguas, se da una lista de esos ejercitadores de la lengua que tienen a algún elemento de la...
-
La 1° cultura (al menos de la que se tiene un registro) en aparecer en Mesoamérica, y que es conocida como la "cultura madre", es ...
-
La organización lineal tiene sus orígenes en la organización militar de los ejércitos de la antigüedad y de la época medieval. El princi...
-
La orden hospitalaria de los Betlemitas se fundó a mediados del siglo XVII en Guatemala y su creador fue Pedro de San José de Betancourt...
-
¡Qué lindo, vengan a ver qué lindo: en medio de la calle ha caído una estrella;